نویسنده: فاطمه حسین زاده

مقدمه در این مقاله به انواع استراتژی به کار گیری در سازمان ها می پردازیم و راجع به هر کدام به صورت جداگانه بحث می کنیم و اینکه انواع استراتژی...
جزییات بیشتر
مقدمه آینده به صورت ایستاده و در همین نزدیکی های ما است تا ما از تکرار دست برداریم و به صورت خلاقانه تر و هوشمندانه تر کار را پیش ببریم....
جزییات بیشتر
در مقالات گذشته سازمان چیست، چگونه کار می کنند و انواع چارت سازمانی را تعریف کردیم. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سازمان و ساختار سازمانی می توانید مقالات زیر...
جزییات بیشتر
در دنیای امروز سازمان ها (شرکت ها) برای افزایش کارای خود اقدام به تغییر و اصلاح ساختار سازمانی خود می کنند. سازمان ها معمولا با تکیه بر جامعه و نهاد...
جزییات بیشتر
امروزه در کل دنیا با رشد گسترده تکنولوژی و رشد سریع آن باعث شده سازمان ها(شرکت ها) نیز دچار تغییر و تحولی بشوند. برای اینکه سازمان ها قادر به ادامه...
جزییات بیشتر
ساختار سازمانی چیست؟ ساختار سازمانی شیوهای است که به وسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ میشوند. سازمانها، ساختارهایی را به وجود میآورند تا فعالیتهای عوامل انجام کار را...
جزییات بیشتر
همه انسان ها از گذشته ی دور برای انجام کارها و تجارت خود به همکاری و همیاری همدیگر نیازمند بودند و در نهایت همین همکاری باعث به وجود آمدن یک...
جزییات بیشتر
پیشبینی نوسانات قیمت سهام و حجم مبنا: يكي از مهمترين قوانيني كه در اين زمينه در بازارهاي نوظهور وضع شده "حد نوسان قيمت سهام" است كه در بازارهاي مالي...
جزییات بیشتر
[vc_row][vc_column][vc_column_text]طبق تحقیقاتی که انجام شده بازار سهام نسبت به سایر بازار های دیگر بازدهی بیشتری دارد و در طول زمان از کاهش ارزش پول جلوگیری می شود.امروزه با توجه به...
جزییات بیشتر
طی تحقیقاتی که انجام شده میخواهیم با دنیایی به نام دنیای اقتصاد گیگ آشنا شویم؛ در زمان حال نحوهی زندگی کردن، کار و هزینه کردن افراد، طی یک دهه گذشته...
جزییات بیشتر